“聚焦高质量就业,共绘发展新蓝图”
——校长张兵带队赴我院开展就业工作专题调研
10月15日上午,学校就业工作专题调研组来到我院,开展 为期半天的“聚焦高质量就业,共绘发展新蓝图”专项调研工作。此次调研围绕高质量充分就业这一关键主题展开,旨在为学生的未来发展谋篇布局,为学院高质量发展注入动力。调研由校长张兵主持,纪委书记陆伟陪同,评估处、教务处、人事处、党政办公室、学生工作处等处室主要负责人参加。学院三级机构以上人员和教师代表们参加了调研和座谈。
院长严磊对各位领导亲临幼儿健康与护理学院指导工作表示热烈欢迎,并向调研组各位领导介绍了学院的专业设置、教学模式、师资队伍建设以及与企业的合作情况,同时汇报了学院在就业工作中的做法、取得的成绩以及面临的困难和挑战。
副院长吴小象和倪爱清分别从学生教育管理和教学改革的角度,谈了在提高学生就业质量方面的想法。他们表示,将进一步深化工学一体化教学改革,严格教学质量监控,提高教学水平;加强学生的职业素养教育和心理健康教育,重点培养学生的核心竞争力,为学生高质量充分就业打好基础。
学院三级机构负责人和教师代表结合自己的工作实际,对就业工作提出许多宝贵意见和建议。他们表示,将以高度的责任感和使命感,认真履行自己教书育人的职责,为学生在就业中提升竞争力贡献自己应有的力量。
学院挂钩校领导、纪委书记陆伟表示,幼儿健康与护理学院在就业中克服重重困难,为学生平稳就业做出了努力。就业工作涉及众多环节和利益关系,整个工作环节要坚决杜绝任何形式的不正之风。学校将加强对就业工作的监督力度,为学生营造一个风清气正的就业环境。
张兵对我院就业工作给予了充分的肯定,对2025届学生的就业工作进行了分析。
他说,就业工作目前面临三个问题。一是当前的就业形势十分的严峻。总书记一直在强调就业是最基本的民生,事关人民群众的切身利益,事关我们经济社会的健康发展,事关国家的长治久安。两办专门出台了实施优先就业战略,促进高质量就业的一个意见。如果我们不能实现高质量充分就业,我们将无法向学生和家长交代。二是实现高质量充分就业是我们学校办学的核心使命。学校现在走上了一个高质量发展的道路,就业是技工教育的本质属性,所以高质量就业是我们学校办学的核心使命。就业工作是龙头,我们的教学、学工、后勤和管理都是围绕人才培养和学生的高质量就业。把龙头抓住了,我们就抓住了正确发展的方向。就能实现张书记提出的“培养一个学生,学会一门技能,幸福一个家庭,成就一番事业”。三是从全校层面来看,我们就业工作总体水平不高。我们从现在开始,把就业工作放在优先的特别重要的核心的位置上来对待,实实在在地去做,一定能实现高质量充分就业。
他要求,要做好就业工作,就必须处理好三个关系:一是我们要抓好就业的“质和量”,处理好个体和整体的关系。二是要抓好“请进来,走出去”,处理好适用和把用的关系。三是要抓好“过程和结果”,处理好结果和导向的关系。
他对就业工作提出了三点希望:一是要夯实主体责任。高质量就业工作是一项系统的工程,我们职能处室特别是二级学院要把就业工作,特别是高质量充分就业作为头等大事来抓。一方面我们职能处室要根据形势的变化,要对就业工作加强服务,加强指导,加强考核;另外一方面,二级学院一把手要对就业工作亲自部署,亲自推动,亲自督办,就业工作一定是一把手工程,要一盘棋统筹。二是形成工作合力。我们所有的职能处室所做的一切工作都是为培养人才服务的,所以大家一定要形成工作合力,全力以赴为我们学生的高质量充分就业要保驾护航。三是要强化检查考核。
调研座谈会在轻松愉快的氛围中结束。严院长表示,此次调研工作为幼儿健康与护理学院的高质量就业工作指明了方向,学院将以此次调研为契机,进一步加强专业建设,提高教学质量,深化校企合作,在学校领导的高度重视和各职能部门的共同努力下,幼儿健康与护理学院一定能够在高质量就业的道路上迈出更加坚实的步伐,为社会输送出更多优秀的婴幼儿照护、养老与家政方面的专业人才。